职位搜索

公告详情

职位名称:池州分行招聘信息 发布日期:2019-04-29

公告内容:

因工作需要,现面向社会公开招聘池州分行专业人才

招聘单位:池州分行

 

岗位一:综合柜员

用工性质:定向合同制员工

工作地点:池州市

任职条件:

1、年龄25周岁及以下,统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位;

2、具有硕士研究生学历、硕士学位,或从事银行及招聘岗位工作满2年及以上的,年龄可放宽至28周岁;

3、金融、经济、法律、会计等相关专业,具备银行从业资格者优先考虑;

4、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为记录;

5、属地招聘,原则上要求具有池州市户籍,鼓励农村户籍人员报名,如属贫困户家庭人员(须相关证明),同等条件下优先录用;

6、条件特别优秀者,上述要求可适当放宽。

岗位职责:

1、对外提供优质、文明、高效服务,宣传本行产品和业务规定,解答客户疑难,加强自身学习,提高服务水平;

2、营业网点柜面各项规定,处理日常现金收付业务,确保各项业务顺利开展;

3、负责当日业务的账务处理与核对,负责编制和报送相关报表;

4、收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体,提高客户质量;

5、完成上级交办的各项工作任务。

 

岗位二:客户经理

用工性质:合同制员工

工作地点:池州市

任职条件:

1、年龄35周岁及以下,统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位,会计、经济、金融、计算机、管理等相关专业;

2、从事银行工作满3年及以上,从事金融业务以来无不良行为记录;

3、属地招聘,原则上要求具有池州市户籍,鼓励农村户籍人员报名,如属贫困户家庭人员(须相关证明),同等条件下优先录用;

4、条件特别优秀者,上述要求可适当放宽。

岗位职责:

1、收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体;

2、设计市场营销方案,营销我行产品,开展市场调研;

3、严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益;

4、对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行日常的客户维护,做好贷后管理;

5、完成上级领导和部门安排的其他工作。